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商品訊息功能
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- 品號：4102665
- 偏遠地區需加價運費
- 可拆式旋轉製冰盒
- LED 內部光源
商品訊息描述
商品訊息特點
★型號：GN-L392SV
★尺寸 (公釐) 產品 (寬 x 高 x 深) : 600 x 1690 x 665
★冰箱類型 : 上下門冰箱
★顏色 : 精緻銀
★壓縮機 : Smart變頻壓縮機
★整體容量 (L) : 315
★壓縮機保固 : 10年
★產地：印尼
★LG消費者服務專線:0800-898-899
◆退換貨須知:在本網站購物之消費者，均享有商品到貨後10天猶豫期之權益【無法退回已回收之舊機】，但退貨商品必須是全新狀態且完整包裝，保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性。若有損傷或缺件情況，商品整新所產生的費用,須視供貨商規定，可能酌收整新費。
| 保固期 |
1年保固期正常使用情況下:◆全機1年 (不含附件及消耗品) ◆主機板、冷凝器、蒸發器，冷凍系統保固3年 ◆壓縮機保固10年 ◆保當紅網路話題固條件:不適用於天災，意外，或人為疏忽 , 違反產品手冊之操作標的 , 組裝不當,使用未經認可之配件,超出允許用之環境,私自拆解結構等非正常使用 |
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中國時報【林志成╱台北報導】
重大災害（如八仙塵爆、台南大地震）發生時，教官總是第一時間趕到現場，搶救受傷學生。不過教育部次長蔡清華昨表示，新政府政策是「教官退出校園」，將在8月底提出方案，讓3500位教官在2021年前「有尊嚴」的退出校園，改聘校安人員取代。
2006年時，教官已逐步退出大專校園，但高中職部分，由於學校很需要教官維護校園內及學生在外活動的安全，因此高中職教官人數一直難以減少。民進黨新政府520上台，決定落實立法院2013年6月所做「8年內教官退出校園」的決議，也就是2021年達成目標。
蔡清華說，目前共有約3500多名軍訓教官，大學900名、高中職2600多名，目標是5年後、2021年全部退出校園，改由校安人員取代，但不排斥已非軍職的退休教官回校應徵。
教育部表示，目前有14所大專院校沒有教官，9所是2006年後新設學校或宗教大學，當初就沒有核准他們教官名額；此外，國立體大、北藝大、南藝大、德明財經科大及玄奘大學等5校，原本有教官，但近年已退出校園。
對於現行的學校軍訓教官，教育部擬出多個轉換管道，包括：一、回歸國防部；二、參加考試轉任公職；三、接受師資培訓，轉任全民國防專科教師；四、轉向退輔會，擔任探索教育教練。
蔡清華舉例，退輔會經營武陵農場等多個戶外場所，可建置探索教育中心，提供青少年野外與營隊活動場地，具備野外求生技能與輔導經驗的教官可轉職當教練。
未來校園安全將由校安人員擔任，蔡清華推算，大學畢業生接受培訓成為校安人員的薪資，加上校外職勤等津貼，月收入預估3、4萬元，這將會是一個新興行業。
至於校安人員可以取代教官嗎？蔡清華說，教官具有服從的天職，而且「使命必達」，對高中職校園安全的貢獻非常大。未來教官退出校園後，如何讓校安人員發揮相同力量，「是我們要努力的」。
教育部學務司長劉仲成表示，教官退出大專校園的經驗，可供高中職參考。
教官薪水較高，1位教官離退，學校大概可聘1.5至2位校安人員。以後沒有軍訓教官了，教育部會補助經費讓各學校聘請校安人員。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者劉麗榮台北23日電）前台灣省政府秘書郭冠英再任公職及申請屆齡退休案，遭保訓會復審駁回。保訓會認為，郭冠英再任公職違法，申請退休時已不具現職公務人員身分，無法依公務人員退休法辦理退休。
郭冠英任職新聞局期間提出辱台言論，遭監察院彈劾，停職期滿後回任台灣省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議，監察委員提案糾正台灣省府，認為任用程序有瑕疵。銓敘部今年2月決定退回郭冠英的退休案，郭冠英每個月約新台幣6萬元的退休金沒了，若不服可提出復審。
郭冠英向公務人員保障暨培訓委員會提起復審救濟，保訓會日前決定復審駁回。
保訓會今天指出，省府辦理郭冠英再任秘書職缺的公開甄選程序，欠缺程序完備性，具有重大明顯瑕疵，且依法不得補正，銓敘部撤銷該違法的銓敘審定處分，是為維護人事甄審制度的公平公正，對公益並無重大危害，且郭冠英並無信賴值得保護的情形，銓敘部本於職權撤銷原違法處分，於法並無違誤。
保訓會也指出，郭冠英再任省府秘書的任用審查案既經撤銷，並溯及既往失效，郭冠英在申請退休時，已不具有現職公務人員的身分，自然無法依公務人員退休法辦理退休。銓敘部依法拒絕郭冠英屆退休申請案，於法有據。
保訓會主任委員李逸洋說，保訓會職司公務人員的權益救濟，委員依據法律獨立行使職權，並以合議制多數決作成決定。郭冠英再任秘書的甄選程序過於草率，違反一般作業時程，且未依徵才公告擇優辦理面試程序，不僅具有重大瑕疵，也讓各界懷疑因人設事，對於政府選才制度產生質疑。
李逸洋表示，郭冠英在省府僅工作14天就滿65歲，過4個月就要依法退休，省府決定進用郭冠英，也實際影響省府業務推展及人力運用。保訓會為維護政府甄選人才及公務人員任用制度的公平公正，以民國105年8月2日105公審決字第0212號復審決定書駁回郭冠英所提任用及退休復審案，並於105年8月23日公告於保訓會保障事件決定書查詢系統。1050823
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